福利厚生 - オンザウェイリクルート

スキルアップ＆キャリア支援

会社が定めた資格または自身が希望し会社が認めた資格について、取得や更新等にかかる費用を支援します。

定期的な上司との個別面談で自己成長やキャリア形成について相談できます。成長支援に注力しています。

健康に関するもの

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

年に1回定期健康診断を会社負担で受診できます。

インフルエンザ予防接種を会社負担で接種できます。

働く環境

勤続年数に応じて毎年4月に年次有給休暇を付与しています。

家庭環境や健康状態など様々な状況や事情に合わせて柔軟に働くことができます。

性別や役職問わず、出産や育児をサポートできる体制を整えています。育休を経て復帰し活躍している先輩がたくさんいます。

コミュニケーション

コミュニケーション活性化や互いを知り合うことを目的として、全従業員が参加できる懇親会を、実施しています。

オンザウェイでは、さまざまな社内イベントを開催しています。（ワークショップ、スポーツ大会、キッチンカーでのおしゃべりランチ会、季節ごとのイベントなど）

その他の制度

社員が安心して働けるように、家賃補助制度を整えています。入社後も長く安定して働けるよう、地域や勤務年数に応じたサポートを行っています。

入社いただいた社員にはできるだけ長く活躍いただきたいため、勤務年数に応じた独自の退職金制度をご用意しています。

毎月の給与から一定の金額（拠出金）を控除して積み立てし、従業員が資産運用する制度です。