2009年入社 / 2WAYサポート リーダー
ー入社を決めたきっかけは？
会社見学の際に、どなたに質問しても親切で丁寧に答えてくれたことが印象に残っています。社員の方々の温かい対応から、アットホームで風通しの良い会社だと感じました。温かい雰囲気としっかりしたチームのサポートがあるオンザウェイなら、素晴らしいキャリアを築いていけると確信しましたし、こうした環境で働くことで、自分も安心して成長できると感じ、入社を決意しました。
ー入社前後のギャップはありましたか？
会社見学や面接の際に感じたことと変わらず、チームを超えたコミュニケーションがとても活発で、風通しの良さを日々実感しています。このオープンな環境が、チーム全体の協力を促進し、マネジメントにも非常に役立っています。管理職として、こうした風通しの良さを活かして、各チームとの連携を深め、円滑なコミュニケーションを心がけています。おかげで、メンバー個々の意見やアイデアが活かされることが多く、チーム全体の成長を支援できることに喜びを感じています。
ー仕事のやりがいは？
新しい知識やスキルを身につけ、それが点と点でつながり線となる瞬間や、さらに一歩踏み込んだ働きが評価されて、お客様や仲間から「ありがとう」と感謝されると、大きなやりがいを感じます。こうした瞬間に、自分の成長とチーム全体の成功が結びついていると実感し、さらに意欲が湧いてきます。特に、チームリーダーとしての役割を果たす中で、こうした達成感を感じることができるのは、本当に励みになります。
ー印象に残っているエピソードは？
チーム異動の直後に、3ヵ月で2000台以上を納品するという大規模なプロジェクトが控えていました。初めての環境で不安もありましたが、周りの方々に教えてもらいながら、相談し合い、協力して何とかゴールを迎えることができました。この経験を通じて、事前の段取りや報告・連絡・相談の重要性、そしてお互いに支え合うことの大切さを深く学びました。これらの学びは、他のプロジェクトでも活かしながら、チーム全体の成功に繋げています。
ーオンザウェイで描くキャリアビジョンは？
「明るく、元気に、素直に」を心掛けることで、自ら率先して取り組む姿勢が、知識の吸収量や人間関係の質に大きな影響を与えると実感しています。このアプローチを続けることで、より良い結果を生むとともに、周囲との関係も深まります。これからも「自ら」の姿勢をさらに意識しながら、楽しく充実した仕事をしていきたいと思います。
