2012年入社 / 2WAYリース マーケティング サブリーダー
ー入社を決めたきっかけは？
幼い頃からスポーツが大好きで、ずっとスポーツに関わる仕事がしたいと思っていました。就職活動を進める中で、スポーツイベントの現場で無線機が活躍しているのを見て、自分の夢が実現できるかもしれないと感じ、オンザウェイに入社することを決めました。
ー入社前後のギャップはありましたか？
お客様の数や業種の多さは、私が想像していた以上で、日々寄せられるお問い合わせの多さに驚かされました。入社当初は、厳しい言葉をいただくこともありましたが、それが自分の成長の糧となりました。そうした経験を通じて、どんな状況でも前向きに捉え、次に活かす力が身についたと感じています。このおかげで、今ではさまざまなお客様に対応できる自信を持つことができました。
ー仕事のやりがいは？
幅広い業種や年齢層のお客様、そして社内のメンバーと触れ合う機会が多く、日々様々な経験を積むことができています。この会社にいなかったら体験できなかったことや新たな発見がたくさんあり、それがとても楽しく、やりがいを感じています。特に、町田ゼルビア様やアルバルク東京様などのスポーツ関連のお客様との対応や、東京でのオリンピック、ラグビーW杯、国体といったビッグイベントに関わることができた経験は、大きな喜びとやりがいにつながっています。
ー印象に残っているエピソードは？
入社2年目に、大規模なマラソンイベントの現場で貸出していた無線機の一部が繋がりにくくなり、その結果、イベント関係者や発注元から厳しく叱責を受けることになりました。直後に報告書を作成し、上司と共に謝罪に伺いましたが、次回の大会ではメインのセクションの発注が他社に変わってしまいました。それでも、残りのセクションには全力で対応し、別の案件では担当者との関係を築く努力を続けました。その結果、再びチャンスをいただけるようになり、提案を通じて発注量が回復し、さらに多くのご注文をいただけるようになりました。この経験から、諦めずに粘り強く対応し続けることの大切さを学びました。
ーオンザウェイで描くキャリアビジョンは？
入社以前は、人前で何かを発表する際に手や声が震えるほど緊張しやすいタイプでした。しかし、会社に入ってからは、日々発表の機会があるおかげで、その準備や経験を通じて「場に慣れること」や相手に伝える力が自然と養われてきたと感じています。今後は、チームをまとめる立場として、目標達成やメンバーの成長を支援する役割を担っていきます。リーダーとしての姿を試行錯誤しながら、周りの皆さんと共に楽しくキャリアを築いていければと思っています。
